Deutschland hat die überfällige Umsetzung der europäischen „Whistleblower-Richtlinie“ mit dem „Gesetz für einen besseren Schutz hinweisgebender Personen“ (Hinweisgeberschutzgesetz - HinSchG) durchgeführt.Welche Konsequenzen dies für Arbeitgeber und Arbeitnehmer hat, möchten wir...
Dr. Schwarze & Partner mbB
Rechtsanwälte
Unsere Rechtsanwaltskanzlei finden Sie im Herzen von Erkrath-Hochdahl direkt am Hochdahler Markt.
Viele unserer Mandantinnen und Mandanten kennen wir seit Jahren oder Jahrzehnten. Wir beraten sie außergerichtlich und vertreten sie deutschlandweit vor Gericht. Neben unserer schwerpunktmäßigen Tätigkeit im Arbeitsrecht und Strafrecht vertreten wir Sie auch im Sozialrecht und allgemeinen Zivilrecht.
Die persönlichen, von Vertrauen und Verbindlichkeit geprägten Beziehungen zu unserer Mandantschaft sind uns ganz besonders wichtig.
Das ist die Grundlage für unseren seit 1988 – nunmehr in dritter Generation – anhaltenden Erfolg.
Dr. Schwarze und Team
Ihr Fachanwalt für Arbeitsrecht und Strafrecht in Erkrath-Hochdahl
2021
gegründet
seit 2021
TÜV SÜD zertifiziert
1 %
Einsatz
+
Tassen Kaffee
Erkrath Hochdahl Anwalt Rechtsanwalt Strafrecht Arbeitsrecht Kündigung Haan Hilden Wuppertal Düsseldorf Langenfeld Monheim Mettmann Ratingen Velbert
Aktuelles
Wir stellen in unserer Beratungspraxis immer wieder fest, dass vereinzelt die Auffassung vertreten wird, der Arbeitgeber habe bei Erkrankung von Arbeitnehmern kein Auskunftsrecht. Das ist nicht korrekt. Der Arbeitgeber hat...
Wie so häufig zwingt EU-Recht deutsches Recht zu Änderungen, diesmal trifft es das Nachweisgesetz, welches für alle Arbeitsverhältnisse gilt. Das Nachweisgesetz hat den Zweck, Rechtssicherheit im Arbeitsverhältnis insbesondere für die...
Wie können wir Ihnen helfen?
Nehmen Sie kostenlos Kontakt mit unserer Kanzlei in Erkrath-Hochdahl auf
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Deutschland hat die überfällige Umsetzung der europäischen „Whistleblower-Richtlinie“ mit dem „Gesetz für einen besseren Schutz hinweisgebender Personen“ (Hinweisgeberschutzgesetz - HinSchG) durchgeführt.Welche Konsequenzen dies für Arbeitgeber und Arbeitnehmer hat, möchten wir...
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